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（原标题：闽系好兄弟：继阳光城后 泰禾也兜底鼓励员工增持）
继闽系房企阳光城率先兜底鼓励员工持股后，泰禾也鼓励员工增持。10月26日晚间，泰禾集团发布公告称，公司于近日收到公司控股股东泰禾投资集团提交的《关于鼓励员工增持上市公司股票的倡议书》。泰禾投资倡议：在坚持自愿、合规的前提下，鼓励泰禾集团及其全资子公司、控股子公司全体员工，以及泰禾投资及其全资子公司、控股子公司全体员工(以下简称“被倡议人”)积极买入泰禾集团股票。
对于员工增持公司股票，泰禾投资给予承诺：凡被倡议人于2018年10月29日至2018年12月31日期间净买入的泰禾集团股票，连续持有12个月以上，且被倡议人在持有上述股票期间连续在泰禾集团、泰禾投资履职的，该部分股票的收益归员工个人所有;若该部分股票产生亏损，由泰禾投资对亏损部分予以一次性全额补偿。
根据公告，补偿金额=增持期间净买入数量×(增持期间买入股票均价-截至2019年12月31日后10个交易日股票收盘价均价)。
这与阳光城的员工持股计划如出一辙。10月22日，阳光城发布《关于控股股东为公司管理层倡议员工增持公司股份自愿提供保证的公告》。公告称，控股股东积极响应上述管理层倡议，自愿提供以下保证:即凡公司员工于2018年10月29日至2018年12月31日期间净买入的阳光城股票，且连续持有12个月以上，若因在前述时间期限增持阳光城股票产生的亏损，控股股东将以自有资金予以补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。
本文来源：新京报
作者：段文平
责任编辑：
陈子晗_S3747
