2月10日,融创集团宣布调整公司组织架构,由7大区域调整为9大区域。其新成立西北区域,管理范围为陕西、山西、甘肃、宁夏四省;原西南区域拆分为成渝区域、云贵区域,管理范围分别为四川及重庆、云南及贵州。
对此,融创方面表示,公司为顺应行业和外部市场环境变化,更好支持下阶段“聚焦深耕核心城市、控制规模、提高综合经营竞争能力”的发展目标,安排此次架构调整;调整后的组织架构,更有利于减小管理跨度、减少管理层级、提高管理效率,提高综合经营管理能力。
对于未来发展,融创方面进一步表示,在区域管理半径优化的同时,9个区域将在现有的城市布局基础上,进一步聚焦深耕市场空间大、更加匹配公司发展战略的核心城市,加强公司在行业的综合竞争力。
知名地产分析师严跃进认为,在当前企业经营压力的情况下,压缩管理成本、优化管理模式,是各类企业都会进行的。对于融创来说,此类操作具有积极意义,更好地促进了企业新一年业务的规范和效率的提高。从行业角度看,也值得学习融创此类做法,要基于市场行情变化和企业资源,优化管理模式,在降低成本的同时提高组织架构的灵活性,真正适应新市场新挑战。后续预计其他房企也会有类似组织架构的调整,更多的做法是撤销一些非核心的区域或事业部,进而压缩和精简,真正助力企业朝着精干、高效的方向转变。