昨晚，中国饮料十强企业椰树集团在微信公众号海南直聘上发布招生信息，称“椰树培养职业经理学校”公开招生40人。总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖，此外，学校不收一切学杂费，还按岗位实行计件考核发工资。招生信息中规定，学员要承诺做到“两不”：即：忠诚不谋私，顾事业不顾家。承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。目前，此“招聘信息”已被删除。
一改往年零散式招聘，今年椰树集团“改革”招聘模式。以“椰树培养职业经理学校”名义“招生”，集中培养职业经理，力图留住人才。
招聘信息显示，只要在“学校”内奋斗十六年（下车间4年、上市场7年、进集团班子5年），就能晋升集团总经理候选人，未来甚至有机会成为集团董事长。
福利待遇看上去极具吸引力，但紧接着的招聘门槛也不低——应聘者得把房产抵押给“椰树”以表忠心。招聘信息中写得很清楚，设立这个门槛就是为了留住人才，防止应聘者将“椰树”作为跳板、学到经验后跳槽。
这一要求也受到广大网友吐槽：
椰树集团自1986年开始改革，从一间濒临破产的罐头厂发展为家喻户晓的“中国品牌”企业。据天眼查统计，目前椰树集团控股22家公司，包括海口罐头厂、制罐工业、食品饮料公司、商贸公司、饮料技术咨询服务公司、广告公司等，形成第一、二、三产业高度融合的全产业链集团。
8月2日，海南省省长到椰树集团调研，提出通过供给侧结构性改革促进椰子产业升级。椰树集团董事长王光兴称有信心做大椰汁百亿产值。8月18日下午，海南省椰子产业协会在海口正式揭牌，89家会员单位、35名个人会员自愿组成的非营利性行业组织，致力打造椰子产品国际品牌。随后，椰树集团在海南网首次发布了招聘信息。8月20日，海南直聘公众号删除了这条招聘信息。
本文来源：东方网
作者：付杨 杨宜修
责任编辑：
蔡自晶_NO2012
