特殊时期，比发口罩更有安全感的是发工资

这段时间，上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏医生作为新晋“魔都男神”意外走红，以其出众的业务能力和硬核发言圈粉无数。

其中有一句话说出了太多老百姓的心声和担忧——“企业老板让员工在家里办公，隔离观察，还给人家发工资，这就是对国家作贡献了。”

确实，特殊时期，比发口罩更让人有安全感的，是发工资。

对员工负责 才是企业首要社会责任

随着全国各地陆续下调疫情防控应急响应级别，企业也纷纷组织起有序复工。也有些人不免担心，由于疫情对各行业造成的冲击导致部分企业业务停滞、资金紧张，2月份的“隔离工资”不知道还能安排得上吗？

智联招聘近日发布的一份报告就显示，受疫情影响，30.4%的企业表示将进行减员缩编，还有29.68%的企业无法为员工按时发放薪资，甚至有些业内人士提出了“复工即失业”的隐忧。

在这样的特殊时期，一个企业的所有行动和决策最能反映出其担当和责任。作为民族品牌工程代表企业，成立于1988年、下辖300余家业务子公司、在岗员工2万多人的月星集团，在此次疫情期间的一系列举措堪称行业标杆。

疫情发生伊始，月星集团就明确了“承担社会责任、关爱员工健康、保障合作商户和消费者安全”的总体方针，并由此细化成一个个落地行动。月星集团的员工工资发放不仅不延期、不降薪，还为员工提供营养卫生的免费员工餐。

除此之外，月星还启动了大招聘计划。

疫情无情人有情 民族品牌企业逆势启动大招聘

主题为“疫情无情人有情，月星诚邀您同行”的环球精英招聘计划，充分体现了自身对行业发展长远的信心，也为受到疫情重创的行业注入一针强心针。据悉，月星集团及旗下环球港商业集团、月星投资发展集团、月星家居新零售连锁集团、环球置业集团共推出200余种岗位，预计提供竞聘岗位数超过500个。发布四天即收到2万余份简历。

在此大环境下，月星集团此般逆势启动竞聘是出于什么考虑？全国政协委员、月星集团董事局主席丁佐宏告诉记者，“中央明确了稳就业是稳民生、稳经济、稳社会的核心，是上下齐聚、协力同心抗击疫情、稳步发展的重要基础。而另一方面，月星前不久刚刚发布了新的企业使命、愿景和价值观，立志能够成为一家有知名度、美誉度、可持续发展的世界级杰出企业。我们希望有更多的有志之士和月星一起，将美好生活带入每个‘家’。因此，‘大局’和‘大家’，是我们这次‘大招聘’的出发点。”

值得注意的是，月星集团此次招聘职位中创新性地首次招聘“高级环境与公共健康顾问”。负责大招聘计划的月星集团高级副总裁兼首席政务官邹晶表示，“我们希望能够引进环境与公共卫生健康方面的专家，帮助员工、合作伙伴、消费者打造安全、健康的工作和消费环境。”经此一“疫”，全社会都再次深刻认识到公共卫生健康安全的重要性，月星此举可以说既有商业想象力又有深谋远虑。

我们共同面对的是一场必须胜利的战役，但在这危机的背后，我们看到了什么是中国速度，什么是国士担当，什么是逆行天使，什么是企业责任。特殊时期，“口罩”保护我们的身体健康，“工资”更是提供了生活保障和心理安全。在防疫进入关键时期，月星集团“精准驰援不添乱”、“一保二免三减半”、大招聘等多管齐下，用完善的防疫举措和助力行业信心的计划让美好生活真正进入每一个“家”。