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12月9日，金科地产发布公告称，第十届董事会第四十一次会议审议通过《关于<金科地产集团股份有限公司卓越共赢计划暨2019>及其摘要的议案》，9名董事中，有3票同意，1票反对，1票弃权，4票回避。
据公告，金科股份卓越共赢计划暨2019年至2023年员工持股计划之一期持股计划(草案)，该期计划资金总额不超过25亿元，其中员工自筹资金不超过12.5亿元；拟通过融资融券等法律法规允许的方式实现融资资金与自筹资金的比例不超过1:1，即融资金额不超过12.5亿元。 具体金额根据实际出资缴款金额及融资金额确定。
其中，公司董事张强先生对该议案投反对票，反对理由：“对金科目前已有的激励安排包括薪酬、期权计划和项目跟投等，不了解实际情况，也无法判断新的持股计划的合理性和必要性。”
同时，公司独立董事姚宁先生对该议案投弃权票，弃权理由：“上市公司本次员工持股计划涉及的人数较多，同时上市公司计提专项基金会造成资金占用，且交易涉及二级市场，会造成股价的波动，故本人对中小股东的利益的影响无法判断。故本人就议案投弃权票。建议董事会慎重考虑，酌情提请议案。”
按照《员工持股计划》的规定，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个参与人所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括参与人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
值得注意的是，金科股份公告中称，其公司实际控制人黄红云先生为参与本期计划的员工提供本金及收益保障，将以现金方式保证员工自筹资金的年化收益率为 6%。
本文来源：新京报
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金伟_NO1280
