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工作制

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这班，没法上了

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沈素明 2025-07-06

四天工作制，不该是梦想，而是解药

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钛媒体APP 2025-07-05

再不强制执行八小时工作制，恐怕会有不良影响

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小李子体育 2025-07-05

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沈素明 2025-07-05

英国研究显示四天工作制可减轻员工压力，更有望提升公司财务表现

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点点编织 2025-07-04

英国研究显示四天工作制可减轻员工压力，更有望提升公司财务表现

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IT之家 2025-07-04

英国一试验显示四天工作制或对企业盈利有利

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新浪财经 2025-07-04

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青年鲍里斯 2025-07-04

Genspark 创始人景鲲：AI 让未来变成 3 天工作制，开启 Vibe Working 时代

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真格基金 2025-07-04

加班越多，失业和不婚不育的年轻人就越多

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博伯说 2025-07-03

16小时工作制是违法的

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叶婷美励志前行 2025-07-03

希腊推动13小时工作制称是“现代化”举措，工会抗议：可持续吗？

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欧罗巴手记 2025-07-03

这家企业很贴心，因没订单放停工放假，鼓励员工找新工作

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小人物看尽人间百态 2025-07-02

“上一休一”就是“不定时工作制”吗？法院这样判！

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陈伟律师 2025-07-02

【泗洪长白班急招】8小时工作制，上六休一，月薪4K+

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泗洪风情 2025-07-02

不敢相信，16小时工作制都出来了 ，听听大哥是怎么说的

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南方的冬天 2025-07-02

山东等10余省份鼓励2.5天休假：每周4.5天工作制可行吗？

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济宁人 2025-07-02

弹性工作制是否等于变相加班?

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背调 2025-07-01

韩国复杂议论“每周4.5天工作制”

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环球时报国际 2025-07-01

不敢相信，16小时工作制都出来了 ，听听大哥是怎么说的

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希妈手工是 2025-07-01

不敢相信，16小时工作制都出来了 ，听听大哥是怎么说的

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说向槐 2025-07-01

财经观察：韩国复杂议论“每周4.5天工作制”

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环球网资讯 2025-07-01

不敢相信，16小时工作制都出来了 ，听听大哥是怎么说的不敢相信

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八小时工作制为啥难落实？执行劳动法，真会导致企业大量倒闭吗？

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Hi科普啦 2025-06-29

惊！严格执行8小时工作制的竟是装修工

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户外钓鱼哥阿旱 2025-06-28

近日，四川省绵阳市“试行4.5天弹性工作制”（生活帮）

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观威海 2025-06-27

一天上16小时月休2天？负责人称不愿意别来。劳动部门：可以投诉

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渔夫说事 2025-06-27

韩国推行4.5天工作制，员工工资还不缩水！

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总理提“超大体量消费大国”，“优化休假”提速扩面

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资本记事 2025-06-26

山东等10余省份明确：鼓励2.5天休假！

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山东教育新闻 2025-06-26

合肥一公司奇葩规定：手必须放键盘上、嗑瓜子就开除、吃饭禁玩手机

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极目新闻 2025-06-26

2.5天休假模式值得探索

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健康报 2025-06-26

最新！“上一休一”工作模式不能当然认定为不定时工作制（2025.6.25）| 劳动法库

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劳动法库 2025-06-26

合肥一公司奇葩规定引热议：吃饭禁玩手机、嗑瓜子就开除、手必须放键盘上

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每周上4.5天、休2.5天，要来了吗？

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皋言 2025-06-26

伯尼·桑德斯：如果人工智能让我们如此高效 我们应该实行每周4天工作制

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浙江等10余省份：鼓励2.5天休假！每周上4.5天、休2.5天，可行吗？

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果然视频News 2025-06-25

内蒙古钢苑律师劳动维权团队：辽宁某商业公司诉陈某振劳动争议案

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包头钢苑律师 2025-06-25

这个号称超卷的东亚国家要大力推行每周4.5天工作制

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商业周刊中文版 2025-06-25

2.5天休假，真的要不来了？

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识局 2025-06-24

四川绵阳试行4.5天弹性工作制，2.5天休假模式可行吗？

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生活帮 2025-06-24

山东等10余省份出台：鼓励2.5天休假！每周上4.5天、休2.5天，可行吗？

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山东教育电视台 2025-06-24

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环球网资讯 2025-06-24

山东等10余省份出台：鼓励2.5天休假！每周上4.5天、休2.5天，可行吗？

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河山锐新闻 2025-06-24

多地发文鼓励2.5天休假模式：多数企业因经营模式难以按其实施

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三分趣点APP 2025-06-24

韩国这次真赢了？实行4.5天工作制，工资不缩水，中国网友破防了

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联友说娱 2025-06-24

山东等10余省份出台：鼓励2.5天休假！每周上4.5天、休2.5天，可行吗？

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先锋新闻 2025-06-24

山东等10余省份出台：鼓励2.5天休假！可行吗？

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章丘融媒 2025-06-24
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